恶意欠薪“零容忍”！巴中一人拒不支付劳动报酬，结果....

古怪的人 · 发表于 2021-2-1 09:47:16

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眼瞅着春节的脚步又近了

对于农民工而言

辛辛苦苦一整年

最开心的就是领工资啦

但现实生活中，黑心老板、无良企业

拖欠农民工工资的事情时有发生！

1日27日，巴中恩阳警方主动作为

成功破获一起拒不支付劳动报酬案

抓获在逃人员1名

切实维护了广大农民工的合法权益！

“血汗钱”遭恶意拖欠，“黑心”老板玩起“失踪”？

2019年3月，巴中市某土地整理有限公司承建了巴中市恩阳区某镇土地增减挂钩项目的房屋主体建设，后该公司将工程劳务承包给了王某、何某、杨某三人，由王某、何某、杨某三人负责招用工人从事劳务工作。

2020年4月，该项目全部完工，王某、何某、杨某三人仅向工人支付部分劳务工资。2020年8月，王某、何某、杨某出具《委托支付书》，委托巴中市某土地整理有限公司向民工支付拖欠的余下薪资，该份书面材料也得到该公司法人王某的签字同意。2020年 9月，某村村干部从暂扣款中向其中一名民工支付工资2万元。

2020年10月，巴中市恩阳区人力资源和社会保障局向巴中市某土地整理有限公司法定代表人王某出具了限期改正决定书。王某非但没有按照决定书要求进行整改，反而故意拖欠，并采用逃离巴中、拒接电话、关机、甚至更换联系电话等方式玩起了“失踪”。

警方抓获网逃人员王某

“老赖”花样百出，最终难逃法网恢恢

2020年12月，巴中市恩阳区人力资源和社会保障局将巴中市某土地整改有限公司涉嫌拒不支付劳动报酬案移送至恩阳区公安分局。接到案件后，分局主要领导高度重视，在对民工做好安抚等工作同时，组织有关部门迅速开展立案侦查。然而，此时的王某（男，通江县人）早已不知去向。

为尽快追回民工“血汗钱”，民警多方收集相关线索，包括多次电话联系王某，但收效甚微。民警又通过走访来到王某远在通江县的老家，向王某家属普及相关法律知识，开展思想劝导工作，试图通过家人劝导让其投案自首，但王某一直不愿向家人透露行踪，拒绝出面解决，案件一时陷入僵局。

作为公司负责人，王某在明知拖欠民工劳动报酬、事先书面同意代为支付的情况下故意藏匿，拒绝支付民工工资，加之拖欠数额较大，情节恶劣。根据法律相关规定，恩阳公安分局将王某列为网上逃犯。

“功夫不负有心人”，2021年1月27日，民警发现新线索后，通过顺藤摸瓜，在通江县公安局当地警方的大力协助下，迅速确定网逃人员王某藏身之处，并一举将其抓获。

及时追回欠薪，赢得民工齐点赞

警方经审讯发现，王某因公司资金链断裂，无力支付工人工资。但值得一提的是，在公司经营出现问题后，王某不是积极筹措资金、尽快走出困境，而是消极逃避甚至玩起“失踪”。经民警教育和引导，王某意识到自己拖欠民工薪资已触犯法律，最后在亲友的帮助下，将筹集到的15万元工资款及时发放到民工手上。

“感谢警察同志，如果没有你们的帮助，我们不知道什么时候才能拿到辛苦钱！衷心地感谢你们” ，农民工们拿到拖欠工资后激动地说道。

目前，案件正在进一步侦办中。

岁末年终

正值集中支付农民工工资的高峰期

警察蜀黍告诫那些

妄图通过拖欠工人工资

发财致富的“黑心老板”

趁早打消念头

遵纪守法、诚信经营才是正道

警方说法

劳动合同法

第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

刑法

第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。