谈谈村里的“父母官”能不能带我们村“致富”？

韩秋池 · 发表于 2020-12-3 01:18:53

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先阐述本人观点。致富？我觉得是个笑话！大多数都是有小错无大过。保守的上班，可能还有个别的利用职务之便，捞好处！生怕别人过得比他好！真正有点思想的人，不但少，还会被其他人“感化”。其实人性复杂，欲望诸多！是正真的难以控制自我。不过我们普通老百姓还是日盼夜盼能盼个好官。有人说是学历，还有人说是思想品德！我觉得都只占了边。我先卖个关子，前些年在重庆某地听说。他们那边很多的村官竟然不是重庆人，他们身兼要职。就这点不沾亲带故做得就很好嘛！其次经常慰问村民，不是走过场那种，更不是应付检查。村里也不是没有比较麻烦的人，牵扯到利益的时候更是有吵闹。但给老百姓的感觉就是，假如今天吵闹，明天赶巧碰了面，也会打招呼，问个好。总觉得这点做的也还是挺好的嘛。在这里谈这些，我只是觉得是不是可以取长补短？不过也不必东施效颦，每个地方应该有每个地方的特色的嘛。但是总体来说，应该是积极向上，共创繁荣的。“父母官”和“致富”有啥关系？其实富裕是靠大家共同努力的结果，而官是想办法怎样让大家共同努力，和大家共同努力了是否能共同富裕的关键！鄙人愚见：村官的队伍里应该要有多样化人才，且应该倾向于团队模式！首先多样化人才，绝对不是高学历这样简单随性的理解。因为从小就有多读书长大赚大钱的理念灌输！村里的各种人才官员团结一致相互配合，领头人必须意志力坚定，有眼光，敢于创新，且善于管理！我们老百姓其实对“大学生村官”有非常高的期盼。其实他是否服务人民，与他是不是大学生没有半毛钱关系！且目前的大学生，很少全能型人才，况且能分配到村上的，更是几乎不可能！可能能分配到的大学生，也是混日子出头的！更何况他是否居心叵测就更不好说了。身边真实发生的，不方便透漏。我觉得他们就好比是削尖了脑袋，去钻政策的空子。他们将来更可怕！因为我发现乡镇一些老人不但不制止，而且还是相互关照。说到这里也应该能想到了吧！80后个别人已经被侵蚀，还有很多也在被侵蚀的路上。在这里也要感谢那些无论职位高低，却毫无怨言默默付出的人！加油吧，你们一定会节节高升。因为我们国家真的越来越好了！以上言论均为自己深夜无聊，发起话题聊聊我们老百姓自己想法！如有冒犯请多谅解。今天就聊这些吧，欢迎交流，谢谢！希望我们平昌县越来越好！

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