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mei170117

诚   聘

因公司发展壮大，需面向社会招聘以下岗位：

一、店长2名

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、DM商品的选品及谈判；

5、门店各项费用的收取及各项费用开支的控制；

6、制定全年及每月、每日的销售计划，并跟踪完成；
7、监督商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
8、监督及控制门店商品损耗管理，监督门店内外的清洁卫生，负责消防安全、食品安全管理工作；
9、掌握门店各种设备的维护保养知识；
10、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训教育。
任职要求：
1、男女不限，50岁以内，大专及以上学历；
2、有3-5年商超店长经验；
3、电脑办公软件熟练，会做数据分析；
4、善于与人沟通，有极强客户服务意识和营销意识，思维缜密，关注细节；

5、执行力强，能承担责任；
6、极强的抗压能力，做事有条理，逻辑思维能力强；
7、能接受外调。

二、配送中心主管1名

岗位职责：

1、主持配送中心日常管理工作，负责收货区进出的商品及有关单据的审核、把关，快速准确传递单据；

2、负责库存商品调拨送货和对帐的管理工作；

3、确保收货区库存商品的质量完好、数量完整；

4、对商品进出过程中存在的问题及时处理，重大事件及时通报有关部门；

5、监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的使用；

6、确保收货区商品按类别合理堆放周转畅通；

7、下属员工的管理、监督、考核、培训；

8、监督检查防火、防盗、防鼠、防汛工作，负责仓库财产安全；

9、积极配合各部门的工作，并协调处理各部门与本部门之间的关系。

任职要求：

1、限男性，大专以上学历，年龄45岁以下，3年以上超市配送管理工作经验；

2、熟悉仓储、配送管理业务流程和制度规范；

3、具有良好的全局统筹能力，团队管理能力；

4、能吃苦耐劳，经验丰富者优先录用；

5、能熟练运用Office办公软件。

三、食品主管2名

岗位职责：
1、负责制定本部门的工作计划并组织实施，及时采取店内促销、调价等应对措施，提升本部门的销售业绩；
2、负责执行公司制定的促销计划，并对促销效果进行总结分析；
3、负责审核商品的订货计划，熟悉各类商品销售及周转情况；

4、负责本部门各项预算指标的达成；
5、负责组织本部门的盘点并确保盘点的准确性。
任职要求：
1、男女不限，高中或以上学历，年龄45岁以下；具有2年以上超市管理经验，对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的了解和研究；
2、熟悉所在部门销售、毛利、损耗控制、订货管理、陈列标准等，具备较强的行业操守，善于沟通协调，有较强的服务意识，能承受较大的工作压力。
3、能熟练操作Office办公软件。

四、客服督导2名

岗位职责：

1、负责平昌区超市收银管理，收银流程规范制订，提高收银整体服务水平，树立良好企业形象；

2、负责门店收银部运作，为顾客提供快速、准确、优质的收银服务及良好的售后服务；

3、指导和推动门店客服接待及受理顾客抱怨的能力，规范顾客意见接待、处理与反馈；

4、做好收银岗位中的损耗防控，避免商品损耗和现金风险；

5、负责团队建设，收银技能的培训，做好人才培养。

任职要求：

1、性别不限，大专以上学历，年龄45岁以下，3年以上相关工作经历，良好的个人形象，有亲和力，性格外向热情，心态阳光、积极；

2、思维活跃，有创新意识和责任感，具有较强的学习能力；

3、具有良好的服务意识及团队协作精神，敏锐的判断力和应变能力；具有良好的职业道德和操守;

4、能熟练运用Office办公软件。

五、超市营运督导2名

岗位职责：

1、主要负责对公司超市门店的检查、监督和指导工作；

2、门店走访，了解销售状况，对目标任务的达成情况进行数据分析与报告；

3、检查和督促门店严格执行公司的各项政策、促销措施；

4、对公司下达给各门店的下半年工作任务及门店制定的各项工作计划落实情况进行监督检查，并将相关信息汇总后汇报公司总部。

任职要求：

1、男女不限，高中或以上学历，年龄45岁以下；具有2年以上同等职位管理经验，

2、具有良好的沟通、协调能力，较强的团队合作精神；
3、有较强的责任心，能承受一定的工作压力；
4、有独立解决问题的能力，良好的执行力；

5、能熟练操作Office办公软件。

六、分割师4名 收银员2名 营业员5名 生鲜组长2名

以上招聘岗位有相关工作经验优先录取，薪资面议。

海天摩尔超市行政人事部

招聘地址：新平街西段金平广场负二楼华联超市

联系电话：18282702178/13480067911