平昌县4大措提升教师幸福指数

老虎头头

       一是关注身体健康，让教师有安全感。各校每两年组织教职工进行一次免费体检，邀请心理教育专家给教师作报告，引领教师关注身体健康，舒缓职业压力；利用大课间、课外一小时体育活动等时间，合理安排丰富多彩的活动，组织教师进行科学有效的身体锻炼。

       二是关注专业发展，让教师有获得感。全面推行教职工“坐班制”，改“上课”为“上班”，激发老师敬业爱岗热情；组织教师参加国家、市级、县级培训，参培教师达5000余人次；通过网络研修、校本培训等途径，促进青年教师快速成长；引导各校组织推门听课、全员赛课等活动，提升教师业务素质，让教师感受专业成长的快乐。

       三是关注一线需求，让教师有温暖感。积极开展走访慰问活动，县四大家领导分别深入到挂联乡镇，50余所城乡中小学，60多所贫困村小，看望慰问一线教职工和离退休教师，送去党和政府的关怀；各校认真落实教代会制度，广泛征求教师对学校发展的意见和建议，激发教职工依法行使民主权利、参与民主管理和民主监督的积极性，提高教职工的主人翁意识。

       四是关注精神奖励，让教师有成就感。县教科体局深入开展“教书育人标兵（楷模）”和省优秀乡村教师评选活动，35名教师受到市级表彰，5名教师受到省级表彰；各校扎实开展教育思想建设活动，帮助教师树立以人为本的教育理念，关注学生个性发展，让教师享受教育成果带来的喜悦和幸福。

冬_木痕

关注。。