关于平昌县县属五大集团公司公开招聘财会类专业技术人才的公告

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平昌县国有资产管理局关于平昌县县属五大集团公司公开招聘财会类专业技术人才的公告

为进一步加强对县属国有企业的经营管理，持续为规上企业做好服务工作，推动县属五大集团公司市场化实体化转型，经研究，决定面向社会公开招聘财会类专业技术人才，现就有关事项公告如下：

组织领导：公开招聘工作由平昌县国有资产管理局负责组织，四川巴山农旅产业发展集团有限公司具体实施。

招聘原则：公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘计划：财会类专业技术人才10名（公用事业集团、产业发展集团、资本运营集团各2人，城乡建设集团3人、酒业集团1人）。

招聘范围：面向社会公开招聘。

招聘条件：
1.坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业，具有高度的工作责任心、良好的职业素养及团队协作能力；
2.政治素质合格，德行端正；
3.身体健康，年龄在40周岁以下（以发布公告时间为准）。持有高级会计师职称、注册会计师资格的可适当放宽年龄至45周岁以下；
4.大专及以上学历；持有会计初级职称证书或会计从业资格证，专业仅限于会计、审计、金融或财务管理；持有会计中级及以上职称证书或取得注册会计师执业资格，不限专业；
其中，报考者本人有效毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符；报考者本人有效学位证上的学位，应与报考岗位的“学位”资格要求相符；
5.熟悉国家、地方及行业的现行相关政策法规，同等条件下有突出的工作能力或有三年以上相关工作经历者可优先聘用；
6.有下列情况之一者，不得参加应聘。
（1）受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查调查的；
（4）在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的；
（5）法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；
（6）品行不端、弄虚作假、道德败坏、处于个人失信被执行期间的；
（7）有其他违反国家法律法规行为的。

招聘程序：
1.发布公告：招聘方案经县国资局审定后，通过县属五大集团公司官方网站、微信公众号、游鸽网等网站向社会公开发布。
2.报名方式：由应聘者本人到四川巴山农旅产业发展集团有限公司综合管理部（地址：平昌县经济开发区金宝食品饮料产业园办公大楼4楼），持本人身份证、毕业证，相关专业执业资格证明等相关证件到公司领取报名表并现场报名，联系电话：0827-8562999。
3.报名时间：2025年2月19日上午9:00至2025年2月27日18:00止。
4.资格审查：招聘单位接受应聘人员的报名后，应对应聘人员资格条件进行审查。本次招聘岗位面试开考比例不得低于3:1（面试人员：职位招考计划数），经资格审查通过的报考人员即确定为面试人员。若本次招聘未达到面试开考比例，则取消该岗位招聘或相应调减该岗位拟招聘人数。
5.面试时间：报名截止后以电话或短信形式通知。
6.评委组：面试评委组由国资局、五大集团公司、专业技术人员共7人组成。
7.面试考核：采取结构化面试考核，评委根据应聘人员个人综合能力现场给出分值，采取100分制，其中专业资质15分（会计初级职称证书或会计从业资格证5分，会计中级职称证书10分，会计高级职称证书或注册会计师职业资格15分），专业知识提问85分。
8.纪律与监督：国资局纪检2人全程参与面试监督。
9.体检：根据面试总成绩，从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象，体检对象自行提供三甲医院体检证明。
10.考察：体检证明合格的，进入考察环节，内容主要为拟聘用人选的德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。
11.聘用：体检与考察均合格人员，确定为拟聘用人员，选岗顺序由面试成绩排名先后确定，经过公示（公示期不少于5个工作日）无异议后，办理协议签订、聘用等有关手续。招聘人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期工资标准按公司初入职员工基本工资标准发放，试用期满经考核合格，与县属五大集团公司签订劳动合同，薪酬标准按公司相关薪酬制度标准发放。

有关问题说明：招聘过程中，各环节因应聘人员放弃或体检不合格、不接受背景调查或背景调查未通过、公示结果影响招聘、放弃录用资格等原因出现缺额的，由招聘工作领导小组根据实际情况确定是否递补或重新招聘；本次招聘主要通过短信、电话等形式通知相关事项，请广大应聘人员保持手机通信畅通。

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平昌县国有资产管理局

2025年2月19日