马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？立即注册
x
今年来，县人社局大力开发公益性岗位，强化脱贫劳动力、零就业家庭、城镇就业困难人员等重点群体就业帮扶，牢牢兜住民生底线，为巩固脱贫攻坚成效与促进乡村振兴有效衔接做出了积极贡献。
一是大力开发岗位“强载体”。加强就业载体建设，累计开发孤寡老人及留守儿童看护、治安联防协管、保洁绿化、巡河护渔、劳动保障协理等城镇公益性岗位680多个、农村公益性岗位6000多个。公益性岗位开发力度、安置体量居全省县区前列。
二是精准安置对象“救急难”。严格按照“个人申请、竞争上岗、村核实公示、乡镇初审汇总、人社部门审核审批”程序，严把进入关，确保岗位安置精准。累计安置城镇就业困难人员和无法离乡、无业可扶、容易返贫脱贫劳动力就近就业6700多人。
三是健全考核机制“立规矩”。修订完善《公益性岗位监督管理办法》，进一步细化聘用条件、岗位职责、人员管理、人员考核等内容。强化公益性岗位人员在岗期间的日常考勤监管，分级建立日常考勤、履职情况、平时抽查监督等岗位管理台账，做到了定员定岗定责。
四是强化专项治理“通梗阻”。坚持“谁使用、谁负责”原则，督促用人单位认真履行公益性岗位人员管理主体责任，深入开展就业领域突出问题专项治理，及时纠正查处虚报冒领公岗补贴、“吃空饷”等违规行为，追回资金19.96万元，做到了公益性岗位人员“人、岗、费”三相符。 | 
公安网备信息中心
发表于 2021-9-7 11:05:24
