四川江口醇隆鼎酒业有限公司招聘工作人员公告
一、公司简介四川江口醇隆鼎酒业有限公司是巴中市市属国有控股企业，注册资金9870万元，位于平昌县江口镇酒乡路2号。公司始建于1879年，拥有中华老字号、国家地标产品、国家级农业产业化龙头企业、四川省专精特新企业、四川省高新技术企业、四川省省级非物质文化遗产等殊荣，建有院士及博士后科研工作站、省级企业技术中心和省级工程技术研究中心，以白酒系列产品研发、生产、销售为主，开发的魁酒、龙酒、大酱、醇和年份系列产品畅销全国20多个省市，出口俄罗斯、韩国及东南亚。
二、招聘岗位
会计：1名
酿造技术人员：2名
法务：1名
三、招聘原则
（一）坚持党管人才原则。
（二）德才兼备、以德为先，重操守、重品行、重能力、重经历、重业绩。
（三）公开、公平、竞争、择优。
（四）五湖四海、任人唯贤。
四、招聘对象和范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
符合《2023年公开招聘工作人员岗位表》招聘条件（详见附件1）的2023年普通高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。在面试资格审查前应当取得与报考岗位相应的国家承认的学历、任职资格等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节，其责任由本人自行负责。
（二）基本条件
1.应聘人员应具备下列资格条件。
（1）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；
（2）遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业、团结合作、作风严谨，有良好职业素养、规矩意识、执行力；
（3）具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩好。有强烈的创新精神，有成功实践和经验优先；
（4）有良好人际交往和社会活动能力；
（5）具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
（6）符合岗位要求的资格条件及相关法律法规的其他条件。
招聘岗位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见《岗位表》。
2.有以下情形的，不得参与报名。
（1）受过各类刑事处罚的人员；
（2）被开除中国共产党党籍的人员；
（3）被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的人员；
（4）有涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的人员；
（5）尚未解除党纪、政纪处分的人员；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（7）在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考录（聘）中违规违纪且在禁考期内的人员；
（8）《公司法》及国有企业规定的禁入情形。
五、招聘程序
招聘工作按照公开发布信息、报名、资格审查、考试、考察与体检、确定拟聘人员、聘前公示、办理聘任等程序进行。
（一）接受报名（报名截止日为2023年4月7日，报名时间为：上午8：30-12：00，下午14:30-17:30)。
1.报名资料：
（1）《报名登记表》（详见附件2）；
（2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料等符合要求的相关材料。
2.报名方式：
应聘者通过巴中市国有资产监督管理委员会官网、巴中市国有资本运营集团有限公司官网、四川江口醇隆鼎酒业官网、四川江口醇隆鼎酒业微信公众号等平台查看招聘信息。应聘者将报名资料扫描件PDF版通过电子邮件方式发送至邮箱2010948953@qq.com进行报名，面试时携带原件和复印件进行审核。邮件主题格式为：“应聘岗位名称+姓名”。
（二）资格审查。按照招聘条件，对报名人员提供的身份、学历、任职信息等进行资格审查。资格审查后，符合要求的报名人数与招聘岗位比例不低于3:1；若达不到比例要求，按比例减少聘用人数。
资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘任资格。
（三）组织考试。
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。时间、地点将根据情况，择期统一组织实施。
1.笔试。采取专业技能测试和综合测试方式进行，满分为100分。参加考试时，必须携带有效身份证件，未带证件者不得参加考试考核。
2.面试。面试主要考核应聘人员专业知识、业务能力、仪表举止、语言表达能力等，满分为100分。
3.考试总成绩。总成绩满分按100分+加分计算，其总成绩=笔试成绩x60%+面试成绩x40%+加分。笔试成绩或面试缺考人员的成绩以零分计算。
（四）考察与体检。根据面试得分情况，得分前10名确定为考察对象，对考察对象进行组织考察或背景调查，全面了解应聘者的综合素质和现实表现，并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进一步核实。必要时，对人选征信、违法犯罪记录等情况进行核查。根据考察结果确定体检人员，体检在三级甲等医院进行。应聘人员放弃考察或考察结论为不宜聘任、放弃体检或体检不合格的，根据实际用人需求情况决定是否递补，递补从考试人员中成绩高分到低分依次产生。
（五）确定拟聘人选。根据考察和体检情况，由招聘工作小组按相关程序研究确定拟聘任人选。
（六）聘前公示。拟聘任人选在四川江口醇隆鼎酒业有限公司官方网站公示，公示期为5个工作日。
（七）办理聘任。公示期满，对没有问题反映或者所反映问题不影响聘任的，按规定程序办理聘任手续。首次聘期为3年（试用期3个月）。试用期满，经考核合格的继续聘任，不合格的解除聘用合同。
六、岗位管理和薪酬待遇
（一）劳动关系管理
本次公开招聘岗位由四川江口醇隆鼎酒业有限公司依据有关法律法规与拟聘人员协商后签订劳动合同，并按劳动法相关法律执行劳动关系管理。
（二）薪酬待遇
按照巴中市属国有企业薪酬待遇的有关规定结合企业实际确定。
七、纪律监督
为确保招聘考核信息、过程、结果公开，公司审计风控部对此次招聘考核进行全程监督。对违反规定、弄虚作假引进的人员，一经查实，对相关人员按照有关规定进行严肃处理。联系人：韩女士，监督电话：17857021704。
八、说明事项
（一）应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责；填报信息中不得涉及国家秘密和企业商业秘密；凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。
（二）公司官方网站（http://www.scjkc.com.cn/）及邮箱（2010948953@qq.com）为本次招聘工作的指定网站和邮箱，有关信息及相关事项，均通过网站或邮箱进行发布。凡未按规定要求参加资格审查、面试考核相关事宜的，均作自动放弃处理。
其他未尽事宜由公司党群工作部（人力资源部）负责解释。联系人及联系方式：黄先生13547301899，龚女士18398955370。
附件：1.四川江口醇隆鼎酒业有限公司2023年公开招聘工作人员岗位表
2.四川江口醇隆鼎酒业有限公司报名登记表
四川江口醇隆鼎酒业有限公司
2023年3月31日
附件下载地址：江口醇官网http://www.scjkc.com.cn/zhaopin/343.html
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