巴中出台方案，“十个一批”促返乡留乡农民工就地就近就业
近日，巴中市出台《进一步做好返乡留乡农民工就地就近就业工作实施方案》，通过帮扶市场主体稳定一批、依托辖区企业招用一批、引导重点项目吸纳一批等“十个一批”具体措施，高效统筹疫情防控和经济社会发展，着力解决返乡留乡农民工就地就近“就业难”与重点企业（项目）“招工难”并存等问题。返乡留乡农民工就地就近就业有哪些好政策？一起来看！
1、帮扶市场主体稳定一批
为各类市场主体提供服务，及时为符合条件的市场主体兑现稳岗返还等援企稳岗政策，支持其降本增效、稳岗留工、扩岗增员，稳定扩大农民工员工队伍。
2、依托辖区企业招用一批
充分发挥本辖区招商引资企业、民营经济、中小微企业、新型农业经济主体、农业合作社等吸纳就业的“最大容纳器”作用，健全本地企业用工信息收集发布机制，坚持线下线上相结合，促进用工单位与返乡留乡农民工高效对接、精准匹配。
3、引导重点项目吸纳一批
以实施农村基础设施项目为带动，支持以工代赈建设项目优先招用返乡留乡农民工。支持农业项目，优先安排返乡留乡农民工就业。积极引导社会资本下乡，增加返乡留乡农民工就业岗位。
4、发展特色产业回归一批
紧扣市县特色产业发展布局，引导返乡留乡农民工投入农业生产，从事地方特色种植业和规模养殖业。支持返乡留乡农民工积极投身生产性服务业、农产品初加工业、生活性服务业，在特色产业领域实现高质量稳定就业。
5、鼓励灵活就业支持一批
加快健全完善五级零工市场，依托技术手段广泛收集零工需求信息常态发布。支持各地合理设定临时摊位，引导返乡留乡农民工进入各类市场灵活就业。鼓励和支持返乡留乡农民工进入社区、乡村灵活就业。
6、发挥市场作用调剂一批
加快搭建共享用工平台，鼓励开展用工余缺调剂和共享用工，实现共享就业。支持企业通过弹性用工等形式，吸引返乡留乡农民工灵活就业。支持企业延伸产业链和服务外包，实现返乡留乡农民工临时兼业。
7
引领自主创业带动一批
优化创业环境，引导返乡留乡农民工积极发展乡村车间、家庭工场、手工作坊、创意农业等。建设创业项目资源库、创业人才名录库、创业导师库和专家志愿服务团，提供创业政策咨询、项目推介、开业指导、创业巡诊等专业化服务。引导返乡留乡农民工低成本入驻创业园区、多元化创业兴业。推动创业担保贷款及贴息、税费减免、场地安排、一次性创业补贴等政策“打包办、提速办”，为返乡留乡创业农民工靠前提供培育、孵化、加速等创业扶持，提高其创业成功率和稳定经营率。
8
强化技能培训提升一批
充分运用互联网+职业技能培训模式，开展返乡留乡农民工技能提升培训或转岗转业培训，联合开展定向、定岗、订单式就业技能培训。推进农业农村本地人才技能培训，为返乡留乡农民工提供种植养殖等各类现代农业技术培训和其它涉农技术培训，提升农业农村产业发展能力和新型农业经营主体经营管理能力，及时给予培训补贴，对符合条件的给予培训期间交通生活补贴。
9
公开考试录用招聘一批
严格落实机关事业单位面向社会公开定向考录招聘返乡留乡农民工政策，逐步提高乡镇机关事业单位定向考录招聘比例。组织市、县（区）属国有企业每年拿出一定比例的空缺岗位定向招聘返乡留乡农民工，畅通返乡留乡农民工成长成才通道。
10
开发公岗兜底安置一批
对通过市场渠道难以就业的返乡留乡农民工，整合各类资源，积极拓宽渠道，开发乡村保洁员、水管员、护路员、生态护林员等公益性岗位，托底安置其就地就近就业。
页:
[1]