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行政人事主管岗位职责：
1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；
2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；
3、进行监理甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；
4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险、考勤、绩效管理等；
5、负责公司企业文化管理；员工活动组织、策划和安排；
6、负责各部门的协调与关系维护；
7、完成总经理布置的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，有5年以上行政人事主管工作经验；
2、有亲和力，细心、有责任心、超强的执行力、良好的职业操守；
3、熟练操作办公软件。
联系电话：18980297081
996吗？我007.哈哈哈
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